为确保船员培训质量管理体系具有持续的适宜性、充分性和有效性，满足既定的质量方针、质量目标要求，根据山东海事职业学院船员培训质量管理体系程序文件的要求，3月13日下午，学校组织召开2022年度船员培训质量管理体系风险和机遇评审暨管理评审会议。学校船员培训质量管理体系最高管理者、管理者代表、各受控部门负责人参加会议。会议分为风险和机遇评审、管理评审两个阶段。

第一阶段的风险和机遇评审中，船员培训质量管理办公室主任李晓伟汇报了我校2021年度风险和机遇应对措施的有效情况及2022年度风险和机遇的识别情况。各受控部门结合本部门当前存在的风险与机遇情况发表了各自的意见和建议。管理者代表吕明副校长针对大家的意见和建议进行总结和点评。

第二阶段的管理评审中，各受控部门汇报了2022年各部门重点工作完成情况；党政办汇报了2022年度各受控部门的质量投诉情况、顾客满意度情况；航海学院汇报了2022年航海类专业教学质量及教学资源配备充分性情况、学生教育管理、学生船员适任证书考试情况、船员教育培训情况、质量目标的达成情况；质管办汇报了2021年管理评审的跟踪实施情况、2022年船员培训质量管理体系的内部审核情况。

最后，吕副校长在总结讲话中指出：2022年，我校船员培训质量管理体系的运行总体来说是适宜的、充分的且有效的；今后各受控部门要切实提高人员的质量意识，共同推进学校质量管理体系的建设，持续提升学校人才培养的质量。